Vos absences

○ Vos droits pour évènements  familiaux

Mariage du salarié : 4 jours ouvrés

Naissance ou adoption d’un enfant : 3 jours ouvrés

Mariage d’un de ses enfants : 1 jour ouvré

Décès du conjoint ou d’un enfant : 2 jours ouvrés

Décès d’un parent (père, mère, belle-mère, beau-père, sœur ou frère) : 1 jour ouvré

Ces absences sont accordées sans condition d’ancienneté et sans baisse de rémunération.


○ Vos vacances 

Si vous avez besoin de prendre des congés, vous devez en faire la demande auprès de votre responsable hiérarchique au sein de l’entreprise utilisatrice et en avertir votre agence XpeRHia.


○ Vos absences maladie/ accident

L'accident de travail ou de trajet

En cas d’accident sur le lieu de travail ou d’accident sur le trajet vous devez prévenir ou faire prévenir l’entreprise utilisatrice, sous un délai maximum de 24 heures, pour que nous puissions faire la déclaration ainsi que l’attestation de salaire auprès de la CPAM.

 

Vos absences maladie

En cas de maladie, prévenez-nous, ainsi que votre entreprise utilisatrice dans les plus brefs délais. Vous devez, dans un délai de 48 heures, nous faire parvenir votre arrêt de travail afin que nous puissions établir votre attestation de salaire (si vous êtes absent plus de trois jours).